Rúna er snjöll lausn sem færir þér alltaf nýjustu launaupplýsingar á markaði, á aðgengilegan og skiljanlegan hátt svo þú getir tekið réttar ákvarðanir fyrir þitt fyrirtæki og starfsfólk.

Rúna launavakt

Vertu viss um fyrirtækið þitt sé að greiða sanngjörn og samkeppnishæf laun sem eru í samræmi við markaðinn.

Samkeppnishæfni launa

Rúna veitir stjórnendum yfirsýn yfir laungögn á einfaldan og fljótlegan máta þar sem gögn eru nákvæm og yfirgripsmikil.

Yfirsýn yfir launagögn í rauntíma

Launagögn eru byggð á ferskum órekjanlegum gögnum frá samstarfsfyrirtækjum Rúnu og eru uppfærð mánaðarlega því er ferskleiki gagnanna sem mestur. Rúna er byggð á áratugareynslu starfsmanna Origo á gagnavísindum og í mannauðs-, launa- og fjárhagskerfum.

Fersk launagögn

Við hvetjum fyrirtæki til þess að máta sitt starfsfólk við markaðinn í dag og athuga samkeppnishæfni sína.

Einföld leið til að fylgjast með samkeppnishæfni

Öll launagögn Rúnu eru byggð á ferskum órekjanlegum launagögnum frá samstarfsfyrirtækjum Rúnu og eru uppfærð mánaðarlega því er ferskleiki gagnanna sem mestur

Ferskleiki gagna

Rúna kemur með tilbúnum skýrslum í PowerBI. Uppsetningar- og innleiðingarkostnaður í lágmarki.  Því er Rúna hentug lausn fyrir fyrirtæki sem vilja grípa til aðgerða hratt og örugglega.

Einföld uppsetning og innleiðing

Mátaðu þitt starfsfólk við markaðinn

Launavakt

Alls ekki.  Launþegum er úthlutað hlaupandi gervinúmer og engar persónugreinanlegar upplýsingar eru mótteknar  Það þarf því ekki að hreinsa burt starfsmannanúmer, nöfn, kennitölur eða annað persónugreinanlegt. Þær upplýsingar koma einfaldega ekki með.

Það veltur á viðskiptavini.  Útbúin hefur verið vefþjónusta sem getur tekið á móti gögnum.  Fyrir viðskiptavini Kjarna verður í boði vefþjónusta og sjálfvirk gagnaskil sem er til einföldunar og eykur öryggi.

Alls ekki. Með gögnunum tökum við á móti stöðu- og starfalýsingum auk deildar viðkomandi launþega en þessar upplýsingar eru einungis notaðar til sjálfvirkrar starfaflokkunar.  Áður en gögn fara í endanlegt gagnasafn eru þessar upplýsingar fjarlægðar.  Nákvæmur aldur og starfsaldur er uppreiknaður í aldursbil.

Enn fremur verða upplýsingar um einstaka fyrirtæki ekki aðgengilegar.  Við munum taka á móti gervinúmeri fyrirtækis og einungis verður hægt að greina markaðslaun eftir atvinnugreinum – aldrei einstaka fyrirtækjum.

Ef færri en 5 launþegar eru á bak við eitthvert niðurbrot eru upplýsingar ekki birtar fyrir þá samsetningu.

Kyn, fæðingarár, starfsaldur, menntunarstig, ráðningategund, starfshlutfall, lífeyrissjóður, stéttarfélag, staða, starf, deild, ÍSTARF95 flokkun, ÍSTARF21 flokkun, yfirmaður eða ekki, atvinnugrein, grunnlaun og heildarlaun, launatímabil.

Þessa víddir geta nýst okkur til ákvörðunar starfaflokks þar sem hann vantar. Þeir verða ekki aðengilegar í endanlegu gagnasafni.

Þessar upplýsingar geta verið mjög lýsandi fyrir einstaka fyrirtæki og verða því aldrei hluti af endanlegum gagnasafni. Þær eru einungis notaðar til að aðstoða við sjálfvirka ákvörðun á starfaflokk þar sem þess er þörf.

Starfaflokkar, kyn, starfsaldursbil, aldursbil, menntun, yfirmaður, atvinnugrein, launatímabil. Ef færri en 5 launþegar eru á bak við eitthvert niðurbrot eru upplýsingr ekki birtar fyrir þá samsetningu. 

Spurt og svarað

Fá ráðgjöf

Rúna Launavakt

Við kynnum til leiks Rúnu launavakt sem færir þér alltaf nýjustu launaupplýsingar á markaði, á aðgengilegan og skiljanlegan hátt svo þú getir tekið réttar ákvarðanir fyrir þitt fyrirtæki og starfsfólk.